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“Há oito meses estou frequentando o curso da Surama Jurdi, e realmente ele vem agregar muito, mesmo a mim que tenho bastante tempo no ramo, sempre ela vem trazer nesses cursos um alerta; nós estamos realmente todos os dias aprendendo. O curso da Surama é muito dinâmico, como eu costumo dizer quando um carro é sensacional, ela vem servir aqueles que já têm uma experiência e vem acrescentar e muito, e àqueles que estão iniciando na carreira de vendas, ela vem fortalecer, criar animo, obstinação e confiança. Eu agradeço a Surama pela oportunidade de estar com ela na administração desse curso.”

Augusto Cesar | Agente de negócios do Grupo Sinal

“Quando lidamos diariamente com mudanças organizacionais percebemos, muitas vezes, que em alguns momentos, torna-se difícil manter o clima organizacional agradável. Ter participado do Workshop “Estratégias para Resultados Sustentáveis”, me ajudou a construir novas ideias de atuação na área de Gestão com Pessoas. Quando as organizações aumentam seu marketShare, seus colaboradores precisam estar alinhados com os seus valores, para encontrar assim, resultados com melhoria continua. Não é fácil! Mas é completamente possível planejar e conduzir as etapas necessárias para alcançar o sucesso e principalmente mantê-lo. É muito bom, quando encontramos palestrantes que nos mostrem com toda dedicação, conteúdos relevantes ao nosso desenvolvimento. Parabéns Surama!”

Lena Márcia | Coordenadora de T&D – Grupo Visão – Belém/PA

“Já fizemos vários eventos com a Surama e, de fato , ela é pé quente! O evento que ela participa é sucesso de vendas e, francamente, isso não é mera coincidência. É de fato um momento de superação, momento de disparada, para superar todos os limites e buscar nossos resultados!”

Eduardo Telles | Diretor Grupo PDG

“A Surama Jurdi ratifica tudo que eu já tinha em mente, contribuindo para a Organização que busca incessantemente, com muita obstinação, o Resultado Sustentável. Gostaria de agradecer a Surama Jurdi e sua equipe, tendo a certeza de que daqui algum tempo possa voltar a ratificar esse depoimento: o quanto foi importante esse dia com toda a equipe, para que pudesse contribuir com nossa missão que é ter uma Organização com alta excelência e Resultado Sustentável”

Roberto Barros | Diretor | AkzoNobel Tintas Decorativas

Nosso muito obrigada ao GRUPO JHSF pela oportunidade de participar do projeto Universidade Cidade Jardim e conhecer a renomada conferencista SURAMA JURDI que nos desafiou, inspirou e nos fez acreditar que tudo é possível para o ser humano obstinado e o Resultado é a 3ª COTA BATIDA em dois meses de trabalho... Chegamos ao crescimento surpreendente de 81,07%. Nós da Equipe Brooksfield Jr estamos comprometidas com o desafio lançado pela SURAMA e vamos contribuir com o crescimento do Shopping!

Equipe Brooksfield Jr – Shopping Cidade Jardim

“Com relação ao programa que o nosso grupo, o Grupo Sinal, contratou junto à profissional Surama Jurdi, nós estamos fazendo esse treinamento mensal e o resultado foi muito satisfatório. A equipe de vendas melhorou muito a concentração, melhorou a competitividade. Hoje conseguimos aumentar as nossas vendas nesse período, em quase 45%, que é uma marca muito importante, uma vez que o nosso segmento cresceu apenas 14%. Então, a gente tem tido ótimas surpresas; o pessoal tem adorado os treinamentos, a coisa flui muito legal. A cada mês se cria uma expectativa para o que vai acontecer no próximo curso e isso tem sido muito bom para toda a nossa equipe”.

Marcos Penna| Diretor do Grupo Sinal

“Esses princípios estão fazendo a diferença na minha empresa e com os meus clientes. Nós tínhamos 500 empregados, hoje nós temos 800 empregados. Exatamente com esse resultado sustentável que nós já implantamos na empresa que conseguimos uma média de 40% de crescimento.”

João Loureiro | Presidente da Uniservice Engenharia e Serviços

“Surama nos ajudou a “criar fãs” da nossa marca. E isso se aplica não somente aos clientes, mas também aos colaboradores. É por isso que uma das principais mudanças ocorreu, certamente, na forma de tratar os colaboradores, pois toda a liderança passou a agir de forma a conquistar os seus liderados como fãs.”

Marcos Antônio Moschetta, Diretor da rede de Supermercados Brasão.




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