Surama Jurdi

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LIDERANÇA DE ATITUDE.

COMO LIDERAR E MOTIVAR EQUIPE PARA A CONQUISTA DE RESULTADO SUSTENTÁVEL

"O Líder de atitude faz acontecer” Surama Jurdi

LIDERANÇA DE ATITUDE

LIDERANÇA DE ATITUDE

Um dos maiores desafios das empresas está na falta de preparação da liderança. Saiba como motivar equipes e liderar para Resultados Sustentáveis


Conteúdo Personalizado

Um dos maiores desafios das empresas nacionais e internacionais está na falta de preparação da liderança e no alto índice de turnover entre os profissionais. De acordo com o resultado de uma vasta pesquisa realizada pela Surama Jurdi | Educação Empresarial, com mais de 200 diretores, gerentes, gestores, supervisores, coordenadores e presidentes de empresas no Brasil e no Exterior, os principais pontos críticos que impedem o crescimento contínuo das organizações são:

- Falta de Comprometimento das equipes e da liderança com os resultados;
- Líderes despreparados e desmotivados;
- Conflitos de Ego e Poder entre os profissionais;
- Metas e planos que não se realizam;
- Equipes não respeitam seus líderes;
- Alto índice de Turnouver

Com o objetivo de apresentar um conjunto de estratégias e soluções para as empresas, o Seminário Liderança de Atitude é um TREINAMENTO INTENSIVO PARA LÍDERES DE VENDAS com foco em alcançar e manter resultados extraordinários em vendas.

Os participantes aprendem neste evento como direcionar, envolver e comprometer a equipe com os projetos e metas da organização, como conquistar uma equipe apaixonada pela marca, trabalhar as emoções para enfrentar as pressões diárias e buscar o equilíbrio entre o trabalho e a família, a gestão dos conflitos de ego, o exercício da capacidade de liderar, motivar e alavancar equipes para conquistar e sustentar metas de vendas.

Descubra: por que algumas pessoas chegam lá em cima e continuam subindo; outros chegam lá; batem suas metas e logo caem

Surama Jurdi responde a esse questionamento e revela os 7 princípios que regem as mentes de grandes, empresários, presidentes, CEO´s e líderes de sucesso no Brasil, como Marcio Utsch | Presidente Alpargatas,Guilherme Leal | Natura, Dimitrios Markakis | Dicico, José Pessoa de Queirós | JP, Carlos Arthur Nuzman | Presidente do Comitê Olímpico, Oscar Schmidt | Atleta de Basquete, Giancarlo Bolla | LaTambouille, Stilianos Markakis | Grupo Ita, David Feffer - Suzano, Dr. Claudio Lottenberg - Hospital Israelita Albert Einsteinentre outros.


TEMAS ABORDADOS


Temas Abordados

ESTRATÉGIAS DOS GRANDES LÍDERES E ORGANIZAÇÕES MODELOS PARA O SUCESSO DA LIDERANÇA

- Como manter a sua EQUIPE MOTIVADA E COMPROMETIDA o ano inteiro;
- Como conseguir o envolvimento e o comprometimento do liderado;
- Como identificar os Pontos de Alavancagem da sua equipe e conquistar melhores resultados

RESULTADO SUSTENTÁVEL: O CAMINHO DO SUCESSO

- Resultado Sustentável: O Conceito;
- Como traçar metas e estratégias para conquistar e manter resultados;
- Networking: Como fortalecer a sua Rede de Relacionamentos;
- Como contratar e treinar os profissionais certos

OS 7 PRINCÍPIOS QUE REGEM AS MENTES DE SUCESSO

- Apresentação dos 7 princípios dos grandes líderes;
- Como aplicá-los na sua vida pessoal, profissional e na sua empresa;
- Superação: Como superar as inseguranças, desafios e dominar as emoções e agir para resultados sustentáveis;

COMO PENSAM AS MENTES DE SUCESSO

- Como os grandes líderes lidam com as inseguranças, desafios e barreiras;
- Como se levantam após recaídas;
- Como os grandes líderes deram saltos extraordinários e se tornaram exemplos inspiradores

MUDANÇAS | O MERCADO NÃO ESPERA ACONTECER

- Como lidar com as resistências das equipes às mudanças;
- Mudança e inovação = SUCESSO;
- Como envolver a equipe nos processos da mudança

INDICADO PARA

  • - Lideranças
    - Convenções de Líderes
    - Fechamento de Metas e estratégias semestrais ou anuais
    - Entre outros

FORMATO DO EVENTO

  • - Palestra: 3 a 4 horas
    - Workshop: 6 a 8 horas
    - Seminário: a partir de 8 horas

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