Surama Jurdi, desenvolve um método eficaz, dinâmico e interativo com o uso de tecnologia de ponta.

Estudado e elaborado para este fim, os Jogos Eletrônicos são muito indicados para desenvolver competências específicas e comportamentais nas áreas de liderança, motivação e trabalho em equipe. de acordo com o diagnostico elaborado por Surama Jurdi, ela personaliza e desenvolve os Jogos Eletrônicos em várias plataformas.

Recurso muito utilizado por empresas para lançamento de produtos, momentos de mudanças que requerem passar novas regras e procedimentos para as equipes de colaboradores com a intenção que a retenção de conteúdo seja rápida.

Este é o evento ideal.


Esses jogos estão divididos em
duas categorias:

Desenvolver Atitudes
Competências, comportamentos, liderança, trabalho em equipe e motivação.
 
Desenvolver Conhecimento Específico
Lançamento de produtos, mudanças e regras.
 

Jogos Cooperativos In Company

Os jogos cooperativos abordam alguns conceitos de treinamento levando em consideração a experiência que cada participante traz de sua história profissional, promovendo pesquisas e questionamentos.

O objetivo dos jogos cooperativos é o resultado sustentável tanto para o treinando quanto para a empresa, e tem como foco principal o desenvolvimento de uma equipe forte, segura, criativa, com espírito de liderança e uma estrutura sólida para administrar tempo e conflitos.

Surama Jurdi além de criar os jogos de acordo com a necessidade de cada empresa, busca interagir seus participantes na condução e aplicação dos jogos extraindo o que há de melhor em desenvolvimento de pessoal.

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